Fino agli anni ’90, l’azienda (o i fratelli Akgül) smise di produrre jeans e iniziò a vendere tessuti al dettaglio.
Negli anni ’90, l’azienda aveva ampliato il suo commercio all’ingrosso di tessuti, nonché le sue operazioni di importazione ed esportazione.
Grazie alla loro specializzazione e attenzione, la seconda generazione dell’azienda ha sviluppato una nuova visione del denim poco prima del 2000. Nel corso degli anni 2000, l’azienda ha migliorato le sue capacità di marketing e vendita, nonché le sue capacità commerciali istituzionali. Nel corso degli anni l’azienda ha scalato i gradini della vetta della classifica del denim, costruendo e migliorando la sua comprensione del settore tessile.
Per entrare nel mercato globale, l’azienda ha iniziato a lavorare alla fondazione di una nuovissima collezione, F’blue, nel 2012. Il marchio di F’blue e la preparazione della collezione sono stati completati con successo nel 2013.
I nostri dipendenti sono la forza trainante dei nostri risultati. Siamo una grande famiglia che si è radunata sotto il tetto di F’BLUE. Il comfort, lo status e la felicità dei nostri dipendenti sono per noi molto più importanti di qualsiasi altra cosa. Investire nel talento umano è fondamentale per la nostra politica delle risorse umane. Per noi è prioritario contribuire allo sviluppo dei nostri dipendenti assegnando loro compiti adeguati alle loro competenze e qualifiche. Di conseguenza, possiamo migliorare il successo della nostra azienda e dei servizi di Fblue.