Indtil 1990’erne stoppede virksomheden (eller Akgül-brødrene) med at producere jeans og begyndte at sælge detailstof.
I 1990’erne havde virksomheden udvidet sin stof engroshandel samt sin import og eksport.
På grund af deres specialisering og fokus udviklede anden generation af virksomheden en ny indsigt i denim lige før 2000. I løbet af 2000’erne forbedrede virksomheden sine marketing- og salgskompetencer samt sine institutionelle forretningsmuligheder. Virksomheden har klatret trinene op til toppen af denimligaen gennem årene og opbygget og forbedret sin forståelse af tekstilbranchen.
For at komme ind på det globale marked begyndte virksomheden at arbejde med grundlæggelsen af en helt ny kollektion, F’blue, i 2012. F’blues branding og forberedelse af kollektionen blev afsluttet med succes i 2013.
Vores medarbejdere er drivkraften bag vores præstationer. Vi er en stor familie, der har samlet sig under F’BLUE tag. Vores medarbejderes komfort, status og lykke er langt vigtigere for os end noget andet. Investering i menneskeligt talent er centralt i vores politik for menneskelige ressourcer. Vi prioriterer at bidrage til vores medarbejders udvikling ved at tildele dem opgaver, der passer til deres færdigheder og kvalifikationer. Som et resultat kan vi forbedre succesen med vores virksomhed og Fblues tjenester.