Bis in die 1990er Jahre stellte das Unternehmen (oder die Brüder Akgül) die Produktion von Jeans ein und begann mit dem Verkauf von Stoffen im Einzelhandel.
Bis in die 1990er Jahre baute das Unternehmen seinen Stoffgroßhandel sowie seine Import- und Exportaktivitäten aus.
Aufgrund ihrer Spezialisierung und Ausrichtung entwickelte die zweite Generation des Unternehmens kurz vor dem Jahr 2000 einen neuen Einblick in Denim. Während der 2000er Jahre verbesserte das Unternehmen seine Marketing- und Vertriebsfähigkeiten sowie seine Fähigkeiten im institutionellen Geschäft. Das Unternehmen hat im Laufe der Jahre die Stufen zur Spitze der Denim-Liga erklommen und sein Verständnis des Textilgeschäfts aufgebaut und verbessert.
Um in den globalen Markt einzutreten, begann das Unternehmen im Jahr 2012 mit der Gründung einer brandneuen Kollektion, F’blue. Das Branding und die Kollektionsvorbereitung von F’blue wurden 2013 erfolgreich abgeschlossen.
Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unseren Leistungen. Wir sind eine große Familie, die sich unter dem Dach von F’BLUE versammelt hat. Komfort, Status und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns viel wichtiger als alles andere. Die Investition in menschliche Talente ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir legen Wert darauf, zur Entwicklung unserer Mitarbeiter beizutragen, indem wir ihnen Aufgaben übertragen, die ihren Fähigkeiten und Qualifikationen entsprechen. Dadurch können wir den Erfolg unseres Unternehmens und der Dienstleistungen von Fblue verbessern.